Anfang 2007 hat es ein erstes Treffen der Bildungsträger bei der Agentur für Arbeit in Vechta gegeben. Hier wurde der "Dynamische Bildungsserver - DyBis", der im Rahmen des Projektes "lernenfürsleben - Netzwerk zur Erschließung und Integration von Lern- und Lebenswelten im Oldenburger Land" entwickelt wurde, vorgestellt.
Bei diesem ersten Treffen wurde deutlich, dass die Bildungsträger nicht an einem derartigen Angebot interessiert sind, da bereits verschiedene Plattformen existieren und von den Bildungsträgern genutzt werden. Vielmehr war das Interesse groß, die Bedarfe der Unternehmen abzufragen.
Etwa zeitgleich hatte der Landkreis Vechta mit dem Niedersächsischen Institut für Wirtschaftsforschung (NIW) abgestimmt, als Fallbeispiel näher im Rahmen einer Studie "Regionale Beschäftigungsentwicklung der gering und mittel Qualifizierten in Niedersachsen – Bestimmungsfaktoren und Handlungsempfehlungen" untersucht zu werden. In diesem Kontext haben eine umfangreiche Unternehmensbefragung sowie zwei Workshops unter Einbindung der Bildungsträger u.a. stattgefunden.
Die Bildungsträger wurden bereits bei dem ersten Treffen auf die anstehende Untersuchung hingewiesen sowie zu Terminen in diesem Rahmen eingeladen. Es wurde vereinbart, die Ergebnisse dieser Studie abzuwarten.
Die Ergebnisse (Studie/Forschungsbericht) liegen inzwischen vor. Der Landkreis plant zu den im Rahmen der Studie abgeleiteten Ergebnissen/Themen bzw. Handlungsempfehlungen Veranstaltungen und steht diesbezüglich auch in Kontakt zum NIW. Eine erste Veranstaltung zum Thema "Fachkräftemangel" hat bereits am 01. Juli 2008 in Kooperation mit der Adolf-Kolping-Schule in Lohne stattgefunden. Mit Blick auf das sehr komplexe Themenfeld ist neben dem Engagement des Landkreises auch das der Städte und Gemeinden erforderlich. Die Städte und Gemeinden werden daher entsprechend eingebunden und zu den entsprechenden Veranstaltungen eingeladen werden.
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