Regionalmanagement im Landkreis Vechta
Landkreis Vechta

Fachkräftemangel im Oldenburger Münsterland (12.04.2010)

In der Lenkungsgruppensitzung im Februar 2010 wurde ein ILEK-Vorschlag aufgegriffen, der sich mit dem Problem des Fachkräftemangels in der Region befasst.


Frau Prof. Dr. Corinna Onnen und Herr Johannes Wilking von der Uni Vechta unterbreiteten das Konzept einer Studie, mit deren Hilfe die Schwachstellen, aber auch die Ansatzpunkte zur Behebung des Problems herausgearbeitet werden könnten. Das Thema stieß bei den Lenkungsgruppenvertretern auf großes Interesse und soll im Rahmen des Regionalmanagements weiterverfolgt werden. Ein Projektausschuss, bestehend aus Bürgermeisterin Manuela Honkomp (Steinfeld), Hans Lehmann (Bakum) und Alfons Wieschmann (Neuenkirchen-Vörden) wird im Frühjahr 2010 gemeinsam mit Frau Prof. Dr. Onnen die Konzeption konkretisieren.

Rund 1.400 Adressen von ehemaligen Schülerinnen und Schülern aus dem Landkreis Vechta hat das Team um Prof. Dr. Corinna Onnen bereits gesammelt, um die Gründe für den Fortzug oder den Verbleib im Landkreis Vechta nach der Schulzeit zu ermitteln. Die Antworten der laufenden Studie (die Oldenburgische Volkszeitung berichtete) interessieren vor allem die Initiatoren der Studie, die Städte und Gemeinen sowie den Landkreis Vechta.

Im Rahmen ihrer Lenkungsgruppensitzung des Regionalmanagements am 12. November 2010 in Goldenstedt ließen sich Bürgermeisterin Honkomp aus Steinfeld, die Bürgermeister der übrigen Städte und Gemeinden sowie Ulrike Meyer von der Wirtschaftsförderung des Landkreises Vechta von Prof. Dr. Onnen über den aktuellen Sachstand informieren. Onnen und ihr Team wollen mit Hilfe der geplanten Fragebogenaktion sowie mit weiteren persönlichen Interviews eine Reihe von Arbeitshypothesen wissenschaftlich überprüfen. Gibt es beispielsweise den oft zitierten Zusammenhang zwischen der Familienfreundlichkeit der Unternehmen und der Attraktivität von Arbeitsplätzen? Stimmt die Aussage, dass ein gutes kulturelles Angebot ebenfalls Fachkräfte in den Landkreis lockt oder an den Landkreis bindet? Oder ist schlicht das Gehalt ausschlaggebend für die Arbeitsplatzwahl?

Rund 400 beantwortete Fragebögen sind die Basis für die Ergebnisse der Fachkräftestudie im Landkreis Vechta. Im Herbst 2011 will Frau Prof. Dr. Onnen die Daten und Schlussfolgerungen dieser Studie vorlegen.

 

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